La Federal Communications Commission (FCC) a notifié à The Walt Disney Company et à sa filiale ABC le lancement d’une enquête sur leurs efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI). Cette démarche vise à vérifier la conformité de ces initiatives avec les réglementations fédérales sur l’égalité des chances en matière d’emploi.
Une enquête pour vérifier la conformité
La FCC, l’agence chargée de réguler l’industrie des médias et des télécommunications, a adressé une lettre à Disney et ABC pour s’assurer que leurs politiques DEI ne constituent pas une forme de discrimination contraire aux règlements de la FCC. Cette enquête intervient dans un contexte où les initiatives DEI sont de plus en plus scrutées.
Disney prêt à collaborer
Un porte-parole de Disney a déclaré que la société examinait la lettre de la FCC et qu’elle était disposée à collaborer avec la commission pour répondre à ses questions. Cette réaction montre la volonté de Disney de maintenir un dialogue ouvert avec les régulateurs.
Un précédent avec Comcast et NBCUniversal
Cette enquête n’est pas sans précédent. Brendan Carr, le président de la FCC nommé récemment par l’ancien président Donald Trump, a initié une enquête similaire contre Comcast et NBCUniversal en février dernier. Ces actions s’inscrivent dans le cadre d’un ordre exécutif signé par Trump visant à mettre fin aux pratiques DEI dans les entreprises américaines.
Des controverses qui s’accumulent
Dans sa lettre adressée à Bob Iger, PDG de Disney, Brendan Carr a évoqué les controverses entourant les politiques DEI de Disney. Ces dernières années, Disney a été au cœur de débats animés sur ces questions, reflétant les tensions plus larges dans la société américaine autour de la diversité et de l’inclusion.
