Le PDG d’Amazon, Andy Jassy, a annoncé que les avancées en intelligence artificielle (IA) conduiront à une réduction des effectifs de l’entreprise dans les années à venir. Cette décision s’inscrit dans une stratégie visant à optimiser l’efficacité grâce à une utilisation intensive de l’IA.
L’impact de l’IA sur les effectifs d’Amazon
Andy Jassy a expliqué dans une note interne que l’intégration de l’IA générative et des agents intelligents transformerait la nature du travail au sein d’Amazon. Cela entraînera une diminution du nombre de postes pour certaines tâches actuelles, tout en créant de nouvelles opportunités dans d’autres domaines.
Une transformation en cours
Amazon, qui a déjà supprimé plus de 27 000 emplois depuis 2022, continue d’innover avec plus de 1 000 services et applications d’IA en développement ou déjà opérationnels. Jassy souligne que ce n’est qu’un début, avec de nombreux autres projets à venir.
L’importance de s’adapter
Le PDG encourage les employés à se familiariser avec l’IA et à explorer comment elle peut augmenter leur productivité. Selon lui, ceux qui sauront tirer parti de ces technologies seront essentiels pour façonner l’avenir de l’entreprise.
Une tendance sectorielle
D’autres entreprises, comme Shopify et Duolingo, ont également exprimé leur intention de recourir davantage à l’IA, signalant un virage vers des approches axées sur l’intelligence artificielle dans le monde du travail.
