Dans un mouvement qui reflète sa stratégie de recentrage, Intel prévoit de supprimer entre 15% et 20% des postes au sein de sa division Foundry. Cette décision intervient dans un contexte de restructuration visant à prioriser les activités cœur de métier du géant des semi-conducteurs.
Une restructuration attendue
Intel s’apprête à entamer une nouvelle vague de licenciements le mois prochain, touchant principalement sa division Foundry. Spécialisée dans la conception, la fabrication et l’emballage de semi-conducteurs pour des clients externes, cette division est au cœur des ajustements structurels annoncés par la direction.
Impact sur l’emploi
Bien que le nombre exact d’employés affectés reste incertain, cette décision pourrait concerner une partie significative des 108 900 collaborateurs que comptait Intel fin 2024. Cette mesure s’inscrit dans une série de restructurations, après le licenciement de 15% des effectifs en août dernier.
Une stratégie claire
Depuis son arrivée en mars, le PDG Lip-Bu Tan n’a cessé de souligner la nécessité pour Intel de se recentrer sur ses activités principales et de revenir à ses fondamentaux d’entreprise axée sur l’ingénierie. Les rumeurs de licenciements circulaient depuis avril, confirmant ainsi une orientation stratégique désormais incontestable.
