Un extrait d’un livre à venir lève le voile sur les raisons derrière le licenciement temporaire de Sam Altman, PDG d’OpenAI, en 2023. Cet épisode tumultueux met en lumière les tensions au sein du conseil d’administration et les comportements qui ont conduit à cette décision radicale.
Les Préoccupations du Conseil d’Administration
Le livre révèle que les membres du conseil d’administration d’OpenAI, une organisation à but non lucratif, ont commencé à s’inquiéter après avoir découvert des problèmes tels qu’un fonds de démarrage OpenAI qui était en réalité la propriété personnelle de Sam Altman.
La Collecte de Preuves
Pendant ce temps, le co-fondateur Ilya Sutskever et la CTO Mira Murati auraient rassemblé des preuves de ce qu’ils considéraient comme un comportement toxique et malhonnête de la part d’Altman. Ces preuves incluaient des captures d’écran du canal Slack de Murati, où Altman aurait prétendu à tort que le département juridique de l’entreprise avait déclaré que GPT-4 Turbo n’avait pas besoin d’être examiné par le comité de sécurité conjoint.
Les Conséquences Immédiates
Après que Sutskever a présenté ces preuves au conseil d’administration, Altman a été limogé et Murati nommée PDG par intérim. Cependant, cette décision a rapidement provoqué un tollé parmi les employés d’OpenAI, y compris Sutskever et Murati eux-mêmes, qui ont signé une lettre exigeant le retour d’Altman. Ce retour a été effectif peu après, conduisant à leur départ pour lancer leurs propres startups.
