Une analyse de Wells Fargo remet en question l’efficacité des tarifs douaniers de l’ancien président Donald Trump pour ramener les emplois manufacturiers aux États-Unis. Malgré les intentions affichées, les défis économiques et structurels rendent cet objectif difficilement atteignable.
Les Tarifs de Trump: Une Solution en Apparence Simple
Les tarifs douaniers imposés par Donald Trump visaient à inciter les entreprises à rapatrier leurs usines et emplois manufacturiers aux États-Unis. Cependant, selon Wells Fargo, cette stratégie se heurte à une réalité économique complexe. Le coût élevé de la main-d’œuvre locale et un marché du travail déjà tendu pour les ouvriers de production constituent des obstacles majeurs.
Un Avenir Incertain pour les Emplois Manufacturiers
« Une augmentation significative des emplois manufacturiers ne semble pas probable dans un avenir prévisible », explique Sarah House, économiste senior chez Wells Fargo. Les incertitudes politiques et la hausse des prix pourraient freiner la volonté des entreprises d’élargir leurs effectifs.
Les Annonces Médiatiques Ne Font Pas une Tendence
Malgré quelques annonces retentissantes, comme celles de Nvidia et Apple, qui prévoient d’investir massivement dans des installations aux États-Unis, Wells Fargo souligne que ces cas isolés ne suffisent pas à inverser la tendance. Le secteur manufacturier américain compte aujourd’hui 12,8 millions d’emplois, loin du pic de 19,5 millions enregistré en 1979.
Un Défi de Taille
Pour retrouver son âge d’or, le secteur manufacturier américain devrait créer environ 22 millions d’emplois supplémentaires. Un chiffre qui semble hors de portée, compte tenu du nombre actuel de chômeurs aux États-Unis, estimé à 7,2 millions. « Ramener l’emploi manufacturier à un niveau proche de son pic historique sera un véritable défi », conclut Wells Fargo.
