Une récente étude de l’Université Duke révèle que l’utilisation d’outils d’IA comme ChatGPT peut secrètement nuire à votre réputation professionnelle. Les chercheurs ont découvert que les employés utilisant ces technologies sont souvent jugés négativement par leurs collègues et supérieurs.
Le coût social caché de l’adoption de l’IA
Les chercheurs de Duke ont mené quatre expériences impliquant plus de 4 400 participants pour étudier les évaluations des utilisateurs d’outils d’IA. Leurs résultats montrent une tendance constante à juger négativement ceux qui reçoivent de l’aide de l’IA, les considérant comme moins compétents et moins motivés.
Une image complexe
L’étude note que des préoccupations similaires ont accompagné l’introduction de nouvelles technologies par le passé. Aujourd’hui, alors que les organisations encouragent l’utilisation de l’IA, les employés individuels pourraient résister en raison des craintes sur la manière dont ils seront perçus.
Les implications pour le lieu de travail
L’utilisation de l’IA peut créer des économies de temps, mais aussi générer des tâches supplémentaires pour les employés. Un rapport suggère que l’IA pourrait créer 170 millions de nouveaux emplois tout en en supprimant 92 millions d’ici 2030, illustrant ainsi l’impact complexe et continu de l’IA sur le monde du travail.
