Les nouveaux diplômés le ressentent bien : le secteur de la technologie réduit considérablement ses embauches pour les postes débutants. Une tendance alarmante qui place les jeunes talents face à un défi de taille. Pourtant, des opportunités existent, à condition de savoir où les chercher et comment se préparer.
Un marché de l’emploi en mutation
Les chiffres parlent d’eux-mêmes : les embauches de nouveaux diplômés par les 15 plus grandes entreprises technologiques ont chuté de plus de 50% depuis 2019. Une étude récente révèle que si les diplômés représentaient 15% des embauches dans la tech avant la pandémie, ce chiffre est tombé à seulement 7% aujourd’hui.
Une lueur d’espoir
Malgré ces données préoccupantes, le secteur de la technologie ne recule pas. Au contraire, les rôles tech se diffusent dans tous les secteurs, de la santé à la finance en passant par le commerce. Les projections indiquent une croissance des emplois tech de 6 millions cette année à 7,1 millions d’ici 2034.
L’ère de l’IA
Le défi pour les candidats ? Les compétences en intelligence artificielle sont de plus en plus demandées. Une enquête montre que 87% des responsables de recrutement valorisent l’expérience en IA, et près d’un quart des offres d’emploi l’exigent désormais.
