Le licenciement soudain de Xiaofeng Wang et de son épouse de l’Université de l’Indiana a secoué la communauté académique, alimentant les craintes que les chercheurs d’origine chinoise soient pris pour cible. Cet article explore les répercussions de cette affaire et les inquiétudes qu’elle soulève.
Une Cible Injuste ?
Nianli Ma, l’épouse du professeur Xiaofeng Wang, licencié de son poste à l’Université de l’Indiana, Bloomington (IU) le même jour où leurs domiciles étaient perquisitionnés par le FBI, exprime son sentiment d’être injustement ciblée par le gouvernement américain. Elle dénonce des « accusations mal placées de mauvaise conduite académique ».
Une Lutte Pour la Justice
« Notre famille est déterminée à se battre, non seulement pour nous, mais pour la communauté de recherche plus large qui serait affectée si ce type d’allégation n’est pas contesté », a déclaré Nianli Ma lors d’un webinaire organisé par le Forum des Universitaires Asiatiques Américains (AASF).
L’Ombre de la China Initiative
L’affaire Wang ravive les craintes d’un retour de la China Initiative, un programme du Département de la Justice accusé de cibler injustement les chercheurs d’origine chinoise. Abandonné sous l’administration Biden, ce programme pourrait être réactivé, selon certains observateurs.
Impact sur la Communauté Académique
Le cas Wang suscite des inquiétudes quant à l’impact sur la collaboration internationale dans la recherche. Des voix s’élèvent pour dénoncer un climat qui pourrait décourager les talents étrangers et nuire à la compétitivité des États-Unis.
